在为某客户员工提供了将近五年的服务后，为了评估员工对EAP服务的满意度以及员工对2011年EAP服务的需求，近日，好牧人顾问去到客户公司，利用午休时间，在员工饭堂开展了EAP服务驻场小调查。

  现场除了派发EAP服务调查小问卷外，还设置了趣味的婚姻、压力小测试以及80后新婚男女、积极心理学漫画等知识宣传单，让员工测试一下自己的浪漫指数以及压力状况，在轻松的环境中了解有关婚恋及心理学的知识，活动受到员工的热烈欢迎。许多员工除了填写问卷，反映他们对EAP的需求外，也有不少员工停驻在宣传栏前，仔细做着婚恋、压力的测试，以及浏览漫画。

  在驻场期间，好牧人顾问精心设计了提问卡，员工可以通过提问卡，把他们对EAP服务的疑问或自身生活、工作中的困惑写下来。调查结束后，EAP顾问一一致电员工，为其解答他们的问题。

  EAP是一项以员工需求为中心的服务，我们需要不断了解员工需求的变化，采取主动的态度，为员工提供切合他们需要的服务。在新的一年里，好牧人会继续竭诚的为客户提供优质的EAP服务。